車床組組長 長青

我正式加入了南通上億升機械有限公司，記得剛進(jìn)廠時，到處都透著新鮮和挑戰(zhàn)，不會的東西很多，什么都要從頭學(xué)起，面對困難我沒有退縮。工作中，面對廠傳動件復(fù)雜、規(guī)格不一、每天的出庫量多等問題，我為了提高工作效率，對每次的尺寸變動情況都會筆記記錄，或者制成表格等等，以便幫助記憶，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，在今后的工作中，我將帶領(lǐng)我們組，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作方法和好的工作經(jīng)驗，在人生的道路上我們要互相幫助，互相學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。

車間主任 周學(xué)根

我當(dāng)了10多年車間主任了，深感主任工作和管理的重要。車間管理的好壞會直接影響到整個企業(yè)各項經(jīng)濟指標(biāo)的實現(xiàn)，車間主任既是生產(chǎn)一線的勞作者同時又是管理者，既要組織好生產(chǎn)還要搞好班組建設(shè)。下面結(jié)合自己十幾年來的管理班組經(jīng)驗，總結(jié)出要想帶好一個班組，做到凝心聚力，就要以人為本，樹起“個人魅力”。

人事部經(jīng)理 張晨曦

在剛?cè)肼殨r，作為一名新員工，對公司的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事，公司的每一個制度。為了盡快了解工廠情況，我搜集了很多公司的資料來學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了公司的情況，工作打下了基礎(chǔ)。在任人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，做好每一項工作。為人正直，原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。